助雛鷹起飛 展育才之風(fēng)

發(fā)布時間：2023-09-08

2023年新進大學(xué)生培養(yǎng)計劃交流會

為落實雛鷹計劃，幫助新進大學(xué)生盡快成長，9月1日，新達制藥召開新進大學(xué)生培養(yǎng)計劃交流會，為新進大學(xué)生指定工作規(guī)劃導(dǎo)師，簽訂培養(yǎng)目標(biāo)計劃書。公司總經(jīng)理楚春鋒、副總經(jīng)理霍金慧、副總經(jīng)理劉艷華、各部門經(jīng)理及2023年新進大學(xué)生參加了會議。

會上，各位導(dǎo)師對新進大學(xué)生培養(yǎng)計劃進行了針對性、階段性的匯報；新進大學(xué)生就導(dǎo)師計劃進行了自我規(guī)劃與階段性目標(biāo)的闡述；公司領(lǐng)導(dǎo)就雙方發(fā)言情況對各位大學(xué)生進行點評；新進大學(xué)生代表就參加新華新員工集訓(xùn)內(nèi)容進行了詳細匯報。

公司總經(jīng)理楚春鋒向大學(xué)生們提出5點要求：

勤學(xué)習(xí)。

技多不壓身。要多向師傅學(xué)習(xí)、多向一線學(xué)習(xí)、多向?qū)＜覍W(xué)習(xí)。成就取決于學(xué)習(xí)力。

善思考。

行成于思毀于隨。工作中，要養(yǎng)成多問、多思考的習(xí)慣，思考如何優(yōu)化工作、如何做效果更好。

多行動。

心之所向，行則必達。要培養(yǎng)踏實、務(wù)實的工作作風(fēng)，把想法變成促進工作的行動，切忌眼高手低，要利用好PDCA循環(huán)工具，不斷提升、進步。

高目標(biāo)。

不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。要志存高遠，規(guī)劃好近中遠期職業(yè)規(guī)劃，為了目標(biāo)努力奮斗。要站位高、格局大，多從公司、整體去考慮、處理問題。

心向陽。

心若向陽，人生處處是陽光。以積極陽光的心態(tài)為人處世，心懷感恩之心，樹立創(chuàng)新思維、三效思維、共贏思維、利他思維、底線思維。

會后，新進大學(xué)生與導(dǎo)師簽訂培養(yǎng)目標(biāo)計劃書。

助雛鷹起飛，展育才之風(fēng)。本次培養(yǎng)計劃交流會，貼合人才成長規(guī)律，很好的落實了公司人才培養(yǎng)的理念；培養(yǎng)導(dǎo)師明晰人才培養(yǎng)重點與方向，與學(xué)員從源頭精準匹配，發(fā)力培養(yǎng)，幫助他們茁壯成長。在培養(yǎng)計劃的實施過程中，師生必將建立起一種共同的文化和價值觀念，新進大學(xué)生將能更好地理解和支持公司的使命和目標(biāo)，有助于構(gòu)建一個更加協(xié)調(diào)、穩(wěn)定和有組織的工作環(huán)境，為公司的發(fā)展注入無限的原動力。